経験や知識などの技術に加えコミュニケーションや状況認識などの普段使っているスキルに気づきチームの目的のために活用できればチームが成長し成果につながります。

【チームに貢献している】という貢献感を感じることで仕事が楽しくなりさらに主体的に「自分に何ができるのか」を考えるようになります。これが協働する環境です。